Im Format "DOAG@Talk" begrüßte DOAG Vorstand Data Analytics und Leiter der Data Analytics Community Armin Wildenberg den Kulturarchitekt, Mediator und Coach Christopher Wentzek.
Er berichtet über den systemischen Ansatz zur Organisationsentwicklung und konstatiert: “Ich bin fest davon überzeugt, dass wenn es Veränderung gibt, der Weg dann immer über die Menschen geht.” Folglich liege die Lösung des Problems seiner Meinung nach auch in der Organisation selbst. Dafür gilt es allerdings die Befindlichkeiten zu erkennen, die Unzufriedenheiten zu benennen und kulturell gewachsene Denkbarrieren aufzudecken. In sogenannten Übersetzungsleistungen und Impulsgebungen werden dann Wege zur Auflösung der Hindernisse vermittelt.
Wie ein Workframe der Kulturarchitekten namens Culture Board dabei hilft, erklärt der ehemalige Sportwissenschaftler im weiteren Verlauf des Gesprächs.
Hinweis: Christopher Wentzek hielt auf der DOAG 2023 Konferenz + Ausstellung (K+A) den Vortrag “Unternehmenskultur / Kulturarchitekt”. Dieser wurde aufgezeichnet und kann abgerufen werden. Sämtliche verfügbaren Aufzeichnungen der K+A können mit einem regulär erworbenen Ticket auch nachträglich angeschaut werden. Dafür einfach mit eingeloggtem DOAG-Profil die Agenda der K+A aufrufen, den entsprechenden Beitrag über die Timeline oder die Suchmaske auswählen und das dazugehörige Video (falls vorhanden) und die bereitgestellten Folien (falls vorhanden) nutzen.
Mit dem Erwerb des DOAG 2023 On-demand-Tickets ist das nachträglich möglich. Es gilt ab Kauf für ein ganzes Jahr. Wir arbeiten kontinuierlich an der Bereitstellung von Videos und Präsentationen und bitten um Nachsicht, falls das ein oder andere Dokument noch nicht abrufbar ist.
