DOAG VOICES – KI in der Softwareentwicklung: Zwischen Code, Kultur und Community

  • Erstellt von Marcos López
  • Podcast, KI, Panorama, Community, Data Analytics, Development, Datenbank

In dieser Ausgabe von DOAG VOICES in der Edition FutureAI trifft Host Dave König auf Tobias Struckmeier, Principal Engineer bei adesso. Gemeinsam beleuchten sie, wie KI den Entwickleralltag verändert – vom Coding über Testing bis zur Lernkultur im Unternehmen.

Das Gespräch, aufgezeichnet am 21. Oktober 2025, zeigt eindrucksvoll, wie tiefgreifend KI bereits heute in Entwicklungsprozesse, Lernkulturen und Unternehmensstrukturen eingreift – und warum trotz aller Automatisierung die menschliche Komponente unverzichtbar bleibt.
 

Vom KI-Tool zum neuen Denken

Für Tobias Struckmeier begann der Perspektivwechsel mit GitHub Copilot. Was zunächst wie ein bequemes Assistenztool wirkte, entwickelte sich zu einem Schlüsselerlebnis. Der Copilot half, Routinen zu beschleunigen – aber er forderte auch ein neues Verständnis von Qualität und Verantwortung. “KI ersetzt uns nicht”, sagt Tobias, “aber sie zwingt uns, besser zu verstehen, was wir tun.”

Gerade beim Testen und in der täglichen Entwicklungspraxis zeigt sich, wie stark KI-gestützte Systeme heute den Codefluss beeinflussen. Automatisierte End-to-End-Tests, generative Vorschläge, intelligente Fehlersuche – das alles spart Zeit, kann aber gefährlich werden, wenn Entwickler:innen den Output ungeprüft übernehmen. Für Tobias ist klar: Verifikation bleibt menschlich. KI kann unterstützen, aber sie denkt nicht in Kontexten, sie bewertet nicht ethisch und sie übernimmt keine Verantwortung.
 

Lernen mit KI – Herausforderung und Chance zugleich

Besonders eindrücklich wird das Gespräch, wenn es um Ausbildung und Wissenserhalt geht. Was geschieht, wenn KI den Großteil des Codes schreibt? Wie entwickeln sich Junior-Entwickler:innen, wenn das System immer schon “die richtige Antwort” liefert? Tobias beschreibt den schmalen Grat zwischen Komfort und Kompetenzverlust.
KI könne beim Lernen helfen – als Coach, als Motivator, manchmal auch als Frustbremse. Aber nur, wenn man sich aktiv mit den Ergebnissen auseinandersetzt. “Lernen mit KI funktioniert nur, wenn man mitfragt”, betont er. Passives Konsumieren führt zu geistiger Trägheit, aktives Mitdenken hingegen zu echtem Fortschritt.
Im Gespräch mit Dave König wird deutlich, dass dieser kritische Umgang auch Teil einer neuen Lernkultur ist – einer, die weniger auf Kontrolle, sondern stärker auf Enablement und Selbstverantwortung setzt. KI verändert die Art, wie Wissen entsteht, verteilt und reflektiert wird – in Teams ebenso wie in ganzen Unternehmen.

 


 

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Kulturwandel durch KI: Die AI Force bei adesso

Wie lässt sich diese neue Denkweise in einer großen Organisation verankern? Tobias gewährt einen Einblick in die AI Force, eine unternehmensweite Initiative bei adesso. Ziel ist es, Mitarbeitende für den Einsatz von KI nicht nur zu schulen, sondern sie zu befähigen, KI kreativ, sicher und verantwortungsvoll zu nutzen. Statt Regeln zu diktieren, setzt adesso auf eine Kultur des gemeinsamen Lernens – auf Austausch, Ermutigung und Transparenz. Der Ansatz funktioniert, weil er Neugier und Vertrauen miteinander verbindet. KI ist kein Selbstzweck, sondern ein Werkzeug, das – richtig eingesetzt – Innovation beflügelt. “Enablement schlägt Kontrolle”, fasst Tobias die Philosophie zusammen.

Zum Abschluss blickt er mit Dave König in die Zukunft: Agentische Systeme, MCP und AGUI könnten die nächste Generation intelligenter Software prägen – Systeme, die eigenständig handeln, priorisieren und interagieren. Doch bei aller Faszination bleibt der Appell klar: Verantwortung, kritisches Denken und Gemeinschaft sind das Fundament jeder nachhaltigen KI-Nutzung.
 

Fazit

KI verändert die Softwareentwicklung in rasantem Tempo – technisch, methodisch und kulturell. Tobias Struckmeier zeigt, dass Entwickler:innen auch im Zeitalter der Automatisierung unverzichtbar bleiben: als Lernende, als Gestaltende und als Hüter der Qualität. Oder, wie er es selbst formuliert: “Bleibt stabil, nutzt KI – und zeigt, warum sie gefährlich sein kann.”
 

Fünf Editionen, viele Perspektiven

DOAG VOICES erscheint mit wechselnden Hosts und Schwerpunkten, die das breite Spektrum der DOAG-Community abbilden:

  • DOAG VOICES PeopleEin Mensch im Fokus
    Persönliche Geschichten, die zeigen, was hinter Fachwissen steckt.
     
  • DOAG VOICES FutureAIKI im Hier und Morgen
    Gespräche über Künstliche Intelligenz, Ethik und Zukunftsvisionen.
     
  • DOAG VOICES DataWorldVon Analytics und Solutions
    Von Data Lakes über Analytics bis zu intelligenten Architekturen.
     
  • DOAG VOICES CloudTalk100 % Cloud-Computing
    Wie Cloud-Technologien Unternehmen sowie Entwicklerinnen und Entwickler verändern.
     
  • DOAG VOICES DevStoriesVom Coding bis zur Marktreife
    Vom ersten Commit bis zum marktreifen Produkt – hier sprechen Entwicklerinnen und Entwickler aus der Praxis.

DOAG VOICES – einzigartige Stimmen aus der Welt der IT. Folge 5 erscheint am Dienstag, 11. November 2025.